Docenti in anno di formazione e prova
Anno di prova e formazione: chi è tenuto a svolgerlo?
L’anno di formazione e prova è un adempimento obbligatorio che segna l’effettivo ingresso nella funzione docente. Comprendere i requisiti normativi è il primo passo per iniziare questo percorso fondamentale. In linea con la normativa vigente (in particolare il D.M. 226/2022), chiariamo di seguito quali categorie di docenti sono tenute a svolgere il percorso e quali ne sono esonerate.
Chi DEVE svolgere l’anno di prova
Sono tenuti a svolgere il periodo di formazione e prova i docenti che si trovano in una delle seguenti condizioni:
- Docenti al primo anno di servizio (Neo-immessi in ruolo) Sono al primo anno di servizio con incarico a tempo indeterminato e ambiscono alla conferma in ruolo.
- Docenti che hanno ottenuto il passaggio di ruolo Hanno ottenuto un cambio di ruolo (es. dalla Scuola Primaria alla Scuola Secondaria di I grado) e devono svolgere l’intero percorso (formazione e prova).
- Docenti che hanno rinviato l’anno di prova Hanno ottenuto il rinvio negli anni precedenti per motivi normati (es. malattia, maternità, aspettativa).
- Docenti che ripetono l’anno di prova Hanno ricevuto una valutazione negativa al termine del primo anno di prova. La Legge 107/2015 (art. 1, c. 119) prevede la possibilità di ripeterlo una sola seconda volta.
Chi NON DEVE svolgere l’anno di prova
Sono esonerati dallo svolgere un nuovo periodo di formazione e prova i docenti che:
- Hanno già superato positivamente l’anno di prova nello stesso ordine e grado di scuola per cui hanno ricevuto la nuova immissione in ruolo.
- Hanno ottenuto un passaggio di ruolo (es. da Infanzia a Primaria), ma avevano già svolto e superato l’anno di prova nel nuovo ordine e grado (ad esempio, per un precedente incarico).
- Hanno ottenuto un trasferimento (non un passaggio di ruolo) da posto comune a sostegno, o viceversa, purché rimangano nello stesso ordine e grado di titolarità.
- Sono destinatari di nuova assunzione a tempo indeterminato e hanno già superato l’anno di prova nello stesso ordine e grado, compreso l’eventuale percorso FIT (ex DDG 85/2018).
- Caso specifico: Docenti già immessi in ruolo con riserva che, avendo superato positivamente l’anno di prova, siano stati nuovamente assunti da Concorso Straordinario (es. 2018 Infanzia/Primaria) per il medesimo posto.
Come si accede al servizio
Benvenuti nell’Istituto Omnicomprensivo di Città Sant’Angelo. Questo spazio digitale è il vostro punto di riferimento centrale per un inserimento efficace e sereno nella nostra comunità scolastica.
L’accesso al “servizio di onboarding” e al vostro nuovo ruolo avviene attraverso tre canali principali:
1. L’accesso Amministrativo (Il primo passo)
Il vostro percorso inizia ufficialmente con la presa di servizio. È fondamentale recarsi presso l’Ufficio di Segreteria – Area Personale (specificare eventuale plesso, es. Plesso Centrale di Via…) nel giorno e nell’orario concordati.
Presa di servizio personale docente e ATA – istruzioni e modulistica 2026/2027
In segreteria:
- Firmerete il contratto e la documentazione di rito.
- Riceverete le informazioni preliminari essenziali.
- Vi verranno fornite le credenziali per i sistemi interni.
2. L’accesso Digitale (Gli strumenti)
Una volta perfezionata l’assunzione, la Segreteria vi abiliterà l’accesso agli strumenti digitali dell’Istituto:
- Registro Elettronico (Argo)
- Casella di posta istituzionale (nomecognome@omnicomprensivocsangelo.edu.it)
- Eventuali piattaforme di e-learning o aree riservate del sito.
- Si allegano alcuni link dei prodotti realizzati dai docenti in anno di prova 2025/2026
https://sites.google.com/omnicomprensivocsangelo.edu.it/trame-di-paese/home
https://sites.google.com/omnicomprensivocsangelo.edu.it/piccoli-storici-sul-web/home-page
https://sites.google.com/omnicomprensivocsangelo.edu.it/gocce-nel-borgo/home-page
Discussione_Anno_Formazione_e_Prova_2025_2026_Spataro Anna Maria
https://sites.google.com/omnicomprensivocsangelo.edu.it/testimoni-di-fisica/home
AttivitaProgettuali_DeVitaRoberta
3. L’accesso Informativo (Questa pagina)
Questa sezione “Onboarding” è il vostro vademecum digitale. È un servizio ad accesso libero, pensato per voi e costantemente aggiornato.
Inoltre, è consigliato monitorare il sito della redazione del Giornale d’Istituto, L’Angolino, per scoprire le iniziative del nostro Istituto:
https://sites.google.com/omnicomprensivocsangelo.edu.it/angolino/home-e-news?authuser=0
Consultatela regolarmente. Qui troverete:
- Le circolari
- La modulistica necessaria
- Le scadenze dell’anno di prova.
Per qualsiasi dubbio procedurale, il primo riferimento è sempre l’Ufficio di Segreteria. Per gli aspetti didattici e professionali, la DS, lo staff della Dirigente e il docente Tutor che vi sarà assegnato saranno i vostri principali interlocutori. Inoltre è consigliato accedere ogni giorno alla bacheca del registro Argo per ulteriore documentazione.
Questi strumenti sono indispensabili per la comunicazione quotidiana, la gestione della didattica e la partecipazione alla vita dell’Istituto.
Si allega il link di Indire 2025/2026
https://neoassunti.indire.it/toolkit/
https://neoassunti.indire.it/news-e-approfondimenti/
Si allega fascicolo dello SNADIR – GILDA UNAMS 2026/2027
Il fascicolo raccoglie in modo chiaro e operativo tutte le fasi necessarie: dalla presentazione della documentazione di rito, alla compilazione della dichiarazione dei servizi su Istanze Online, fino agli adempimenti previdenziali e pensionistici (computo, ricongiunzione, totalizzazione, cumulo, riscatti, contribuzione figurativa, TFS/TFR).
Un’attenzione particolare è dedicata anche alle novità riguardanti il Fondo Espero, con le nuove modalità di adesione automatica introdotte dal 1° settembre 2025.
Uno strumento utile e aggiornato, pensato per offrire ai docenti neoimmessi un supporto concreto e immediato nel delicato passaggio all’immissione in ruolo.
Documentazione e adempimenti iniziali per i docenti neoassunti – a.s. 2026/2027
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